Die B&S Service GmbH will künftig mit dem SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd kooperieren – Erste Praktikantin kommt im September
Sinsheim-Waldangelloch. (abc) Eine Bildungspartnerschaft mit dem SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd strebt die B&S Service GmbH an. Geschäftsführer Konrad Weiß hat daher vor einem Monat den Bildungs-Campus der SRH besucht.
„Wie funktioniert eigentlich die berufliche Bildung in einem Berufsbildungswerk? Können Nachwuchskräfte eines Berufsbildungswerks dazu beitragen, die Folgen des Fachkräftemangels zu lindern - ein wachsendes Risiko auch für die Sinsheimer Unternehmen?“, hatte er sich im Vorfeld gefragt und an Ort und Stelle etliche Gemeinsamkeiten beider Firmen festgestellt. Am Bildungs-Campus werden derzeit über 700 Auszubildende mit Handicap in über 40 anerkannten Berufen ausgebildet. Einige reifen sogar, genau wie jüngst zwei B&S-Lehrlinge (die RNZ berichtete), unter Anleitung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Rhein-Neckar, zum „Energiescout“. „Dadurch kam der Kontakt zwischen uns erst zustande“, konkretisierte Konrad Weiß. Nach einer Führung durch den über 100000 Quadratmeter umfassende Campus waren dann auch vor allem die betriebliche Ausbildung, das Generieren von qualifizierten Nachwuchskräften sowie Fördermöglichkeiten die Kernthemen des Ortsbesuchs. Nach einer Präsentation von Auszubildenden der Medienwerkstatt Interface, der hauseigenen Werbeagentur des Bildungsunternehmens, hatte sich Konrad Weiß vom dem SRH-Konzept überzeugt gezeigt: „Ein beeindruckendes Ausbildungsniveau und technische Ausstattung vom Feinsten! Wir werden beim nächsten Termin konkret über Kooperationsmöglichkeiten im Rahmen der berufspraktischen Ausbildungsabschnitte der Neckargemünder Nachwuchskräfte sprechen.“
Genau das ist am Donnerstag geschehen, wobei es mittlerweile bereits konkrete Ergebnisse gibt. „Im September kommt die erste Praktikantin“, kündigte der B&S-Geschäftsführer an und freut sich schon jetzt auf die weitere Entwicklung der Bildungspartnerschaft.
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